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【系列成大老故事】:吸收人才 产出人才

来源: 作者: 时间:2008-06-18 Tag: 点击:
八方豪杰来相会


    要保证按时开学,更要保证教学质量,师资配备保证是教学工作正常进行的关键问题。教育局党组决定大力支持成大,从市属各中学原师专及其他大专院校任过教的107名教师中抽调现能胜任大学教育工作的教师及原中学部分骨干教师。

    原人事局何乾奎局长和李森桂副局长指示科干四处的同志协助筹建小组从专业对口和落实政策的科技人员中挑选师资;办公室的同志又四处奔跑到省内外各大专院校求援,为了保证教师质量,在挑选教师时,坚持了积极慎重的原则,严格依循条件,采取课堂考核、座谈的方法,把好质量关,基本上保证了新进教师的质量。其中部分教师是当时省内比较有名望的优秀教师,例如,曾在1956年去波兰华沙大学讲学。知识渊博,擅长古典文学的白敦仁和省内著名的钟树梁同志,又如落实政策的原财经学院外语副教授游怀治和政治经济学老讲师黄竹川老师,他们都放弃老校的优厚待遇和良好的教学环境,自愿来成大教学。再如,专业归口从自贡东方锅炉厂来校任教的作家钟锦文和从双流104学校调来的化学教师胡述蓉、物理教师刘敬乾。他们当初曾经这样说过:“我们一进成大,便把自己的命运同成大的命运紧紧地结合在一起了,坚信成大是有生命力的,我们的新成大一定不会落在老大学的后面。”

    通过调用中学的优秀老师、落实知识分子政策、从工厂调大学的毕业生、从大学兄弟院校抽派、吸收恢复高考后的第一批师范类学生,于是,成大有了第一支教师队伍。

昔日成大新同学 今天成都栋梁材


    经过七十多天的紧张战斗,筹建工作迈出第一步,招生工作随之而来,按照择优录取和实行走读为主的要求,从本市落榜的300分以上的考生中录取(编者注,当年高考录取分为300分)新生547名。

    扩招消息传开以后,学校收到了不少家长和考生的信,接待了不少考生,从来信的字里行间和来访者的言谈中,听到了他们对“四人帮”破坏教育罪行的控诉,看见了他们对求知的渴望。他们大多是“而立”之年的青年,“十年浩劫”使他们没能继续升学,现在怎么能不珍惜这难得的学习机会。骡马市百货公司的售货员曾一之,邮江煤矿的报关员李家明、街道卫生院的医务工作者肖家和……深感自己知识贫乏,利用业余时间勤奋好学,考上了录取线又没被其他院校录取。这些使他们苦恼、失望,成大扩大招生给他们带来了希望,现在任西南财大金融学院副院长倪克勤教授当时是一名待业青年,身残志坚,自学成才,勇敢参加高考并取得了497分的优良成绩,只因为小儿麻痹症造成的腿残被一些院校拒之门外,在省市招办的推荐下,成大接收了倪克勤。2000年,倪克勤博士研究生毕业,获经济学博士学位,现任西南财大金融学院副院长。

    1979年3月8日,成都大学第一届新生开学典礼在陕西街礼堂举行,第一届设立的专业有:机械设计与制造专业、工业电气自动化专业、无线电专业,(以上皆为四年制本科专业),医学专业(四年半本科),数学、物理、化学、中文、历史、英语六个三年制师范专业。600多名学生参加了开学典礼。办学初期,教室紧张,师范专业在成都16中借用礼堂上课,像农村课堂一样复式教学,如今鼎鼎大名的钟树梁、白敦仁等老师曾经就在这里教学授道,左边学英语,右边习中文。这些昔日的教学场景已经不再,但老教师们回想起当时授课,仍津津乐道。

    随着各项工作的推进,一批批毕业生走进成都的大小车间和办公室,成大的办学专业也开始根据成都市的需求确立。办学初期,成都东郊有几个大的无线电厂,学校就以无线电专业为重点,后来招了很多人才来,又培养了很多人才出去。化学专业需求逐步减少,后来改成了生物和食品加工,适应成都的特色发展,机械招生逐步减少,增加土木建筑专业,管理人才缺乏,为适应国企、民企则增加了企业管理专业,后来成立了一个系,就是现在管理学院的前身。80年代秘书专业吃香,中文专业增办了秘书专业,秘书专业的学生还没毕业,就被成都市的各单位派来的代表到中文系办公室“抢”人。“增”、“改”、“整”专业始终围绕成都市发展确定,各个系在食堂楼上开供需见面会,供成都市各个单位、企业选人,来晚了还要不到人,一度出现供不应求的局面。 (李继华老师口述,吴一龙整理成文)
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